급변하는 사회와 산업 환경 속에서 대학의 역할은 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어, 미래 사회를 이끌어갈 창의적이고 실천적인 인재를 양성하는 데 있습니다. 경민대학교는 이러한 시대적 요구에 발맞춰 '교육은 제2의 독립운동'이라는 설립 이념을 바탕으로 끊임없는 교육 혁신을 추진하며 새로운 지평을 열고 있습니다. 특히 2025년을 기점으로 더욱 가속화되는 경민대학교의 혁신 노력은 학생 중심 교육, 깊이 있는 산학 협력, 그리고 지역 사회와의 상생을 통해 대학의 경쟁력을 한층 더 강화하고 있습니다. 이러한 변화의 중심에는 대학의 비전을 제시하고 구성원들의 역량을 결집하는 리더십이 있으며, 경민대학교는 모든 구성원이 함께 미래를 향해 나아가고 있습니다.
경민대학교는 학생 개개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 학생 중심 교육에 집중하고 있습니다. 특히 'WOW 2025' 혁신지원사업을 통해 역량 강화 교육 혁신을 추진하며, 미래 성장형 인재 양성을 목표로 삼고 있습니다. 이는 핵심 역량 및 직무 역량 기반의 교육과정 고도화를 포함하며, 디지털 리터러시 교육, 독서 클럽 지원, '사람책 콘서트' 등 다양한 프로그램을 통해 학생들의 창의성과 인성을 함양하고 있습니다. 또한, 2025년부터는 'K-JOY 혁신전략 체계'를 확립하여 학습자가 자신의 성장 경로를 주도적으로 설계할 수 있도록 학사 구조, 전공 선택권, 유연한 학사 제도 등을 혁신하고 있습니다. 이러한 맞춤형 교육 모델은 학령기 학생뿐만 아니라 특화 분야 인재, 재직자, 외국인 유학생까지 포괄하여 모든 학습자가 자신의 배경과 목표에 맞는 교육을 선택할 수 있도록 지원합니다.
산업 현장의 요구를 반영한 실무형 인재 양성은 경민대학교 교육 혁신의 핵심 축입니다. 경민대학교는 교육부의 LINC 3.0 사업, RISE 사업, HiVE 사업 등에 연이어 선정되며 산학연 협력의 선도적인 역할을 수행하고 있습니다. 특히 3단계 산학연협력 선도대학 육성사업(LINC 3.0)을 통해 대학과 산업계가 상생 발전하는 산학연 협력 생태계를 조성하고 있으며, 6년간 총 120억 원의 교육부 지원을 바탕으로 특화 분야 및 신산업 중심의 정규 교육과정을 개편하고 있습니다. 또한, '2025년 경민대학교 가족회사 협의체 포럼'을 개최하여 2,000여 개 가족회사와 산학 협력 성과를 공유하고, 애로기술지도, 재직자 교육, 현장 실습 등 다양한 협력 활동을 통해 학생들이 현장 실무 역량을 강화하도록 돕고 있습니다.
경민대학교는 지역 사회의 발전에 기여하고 상생하는 대학 모델을 구축하는 데에도 힘쓰고 있습니다. '고등직업교육거점지구사업(HiVE)'과 '대학의 평생교육체제 지원사업(LiFE 2.0)'을 통해 지역 맞춤형 교육과정을 확대하고, 지역 정주형 인재 양성을 위한 프로그램을 운영하고 있습니다. 2025년에는 '경기도 평생배움대학 2040 빛나G 캠퍼스' 사업에 선정되어 경기도민의 생애 주기별 맞춤 교육을 지원하며 삶의 질 향상과 역량 강화에 기여하고 있습니다. 이러한 노력은 지역 기반 산업 특화 전문 인재 양성, 지역 혁신 산학연 네트워크 구축, 개방형 창업 클러스터 활성화 등 구체적인 실행 과제를 통해 지역 사회의 지속 가능한 성장을 견인하는 중추적인 역할을 하고 있습니다.
4차 산업혁명 시대의 도래와 함께 경민대학교는 디지털 전환(DX) 교육을 선도하며 스마트 교육 환경을 구축하고 있습니다. AI 및 빅데이터 활용 교육을 강화하고, 학습자 수요에 선제적으로 대응하는 학사 제도를 개발하여 미래 융합형 인재 양성에 주력하고 있습니다. 'K-JOY 혁신전략'의 일환으로 AI·DX 시대에 적합한 미래 직업 교육 체계를 구축하기 위해 노력하고 있으며, 교직원의 역량 강화를 통해 학생들의 학업, 정서, 진로, 취업 성장을 지원하는 3중 전문 교원 체계를 마련했습니다. 이는 학생들이 급변하는 디지털 환경에 유연하게 적응하고 선도적인 역할을 수행할 수 있도록 돕는 기반이 됩니다.
경민대학교는 '경민불패, 푸른경민'이라는 2025년 슬로건 아래 지속 가능한 발전을 추구하며 미래 지향적인 비전을 제시하고 있습니다. 'KAJA 2030' 중장기 발전 계획을 통해 '사람을 키우는 경민대학교'라는 비전을 실현하기 위한 핵심 전략을 수립하고, 창의 인성을 갖춘 미래 융합형 인재 양성을 교육 목표로 삼고 있습니다. 학생 통합 관리 체계 확립, 대학 운영 건실성 강화, 네트워크 기반 산학관연 협력 활성화, 미래 인재 양성 고등직업교육 모델 구축 등 구체적인 전략을 통해 대학의 공공성과 사회적 가치를 실현하고자 합니다. 이러한 끊임없는 도전과 혁신 의지는 경민대학교가 경기 북부의 명문 사학을 넘어 대한민국 고등직업교육의 새로운 표준으로 도약하는 원동력이 될 것입니다.
경민대학교는 '교육은 제2의 독립운동'이라는 숭고한 설립 이념을 계승하며, 급변하는 시대에 필요한 인재를 양성하기 위한 혁신적인 노력을 지속하고 있습니다. 학생 중심의 맞춤형 교육, 산업 현장과 연계된 산학 협력, 지역 사회와의 긴밀한 협력, 그리고 디지털 전환을 선도하는 스마트 교육 환경 구축에 이르기까지, 모든 분야에서 미래를 향한 담대한 발걸음을 내딛고 있습니다. 이러한 경민대학교의 끊임없는 도전과 혁신은 학생들이 변화의 주역으로 성장하고, 지역 사회와 국가 발전에 기여하는 핵심 인재로 자리매김하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 앞으로도 경민대학교가 그려나갈 미래 교육의 청사진에 큰 기대를 걸어봅니다.
Q1: 경민대학교의 주요 교육 혁신 전략은 무엇인가요?
A1: 경민대학교는 'WOW 2025'와 'K-JOY 혁신전략'을 통해 학생 중심의 맞춤형 교육을 제공하며, 핵심 역량 및 직무 역량 기반 교육과정 고도화, 디지털 리터러시 교육 등을 추진하고 있습니다.
Q2: 경민대학교는 산학 협력을 위해 어떤 노력을 하고 있나요?
A2: 경민대학교는 교육부의 LINC 3.0, RISE 사업 등에 선정되어 산업체와의 긴밀한 협력을 통해 현장 실무형 인재를 양성하고 있습니다. 가족회사 협의체 포럼, 애로기술지도, 현장 실습 등 다양한 프로그램을 운영합니다.
Q3: 경민대학교가 지역 사회에 기여하는 활동에는 어떤 것들이 있나요?
A3: HiVE 사업, LiFE 2.0 사업, '경기도 평생배움대학 2040 빛나G 캠퍼스' 등을 통해 지역 맞춤형 교육과 평생 교육을 제공하며, 지역 정주형 인재 양성과 지역 사회 발전에 기여하고 있습니다.
Q4: 경민대학교의 미래 비전과 목표는 무엇인가요?
A4: 경민대학교는 '경민불패, 푸른경민' 슬로건과 'KAJA 2030' 중장기 발전 계획을 통해 '사람을 키우는 경민대학교'라는 비전 아래 창의 인성을 갖춘 미래 융합형 인재 양성을 목표로 하고 있습니다.
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